سیستم انگشت نگاری پایه ای برای ثبت ورود و خروج

انگشت نگاری یکی از رایج‌ترین راهها برای امنیت شخصی و تحقیقات درباره جرایم می باشد زیرا هر فرد اثر انگشت منحصر به فردی دارد. این روش یکی از ایمن ترین راه ها برای شناسایی هویت هر فرد است.
انگشت نگاری، داکتیلوسکپی نیز نامیده می شود. دراین روش اثر انگشت یک شخص ثبت شده و در سیستم کامپیوتری خاص ثبت می گردد.

شناسایی فرکانس رادیویی (RFID) یک ابزار اساسی برای سفارشی سازی در مقیاس بالا میباشد و به عنوان پایه و اساس برای توسعه صنعتی به شمار می رود.

آیا تکنولوژی قادر به براورده ساختن توقعات مشتری میباشد ؟

از انقلاب صنعتی تا ظهور دستگاه های حضور و غیاب

ساعت زمان محصولی از انقلاب صنعتی

درشروع دهه یک هزارو هشتصد ، انقلاب صنعتی درکشور انگلستان آغاز گردید و دراواسط قرن نوزدهم به کشورهایی مانند بلژیک ، آلمان ، فرانسه ، ایالات متحده آمریکا و ژاپن راه یافت . تقریبا درتمامی نقاط دنیا اثرات ظهور انقلاب صنعتی محسوس بود و جهان به دارای صنعت و بدون صنعت تقسیم شد .

تاریخچه دستگاه حضور و غیاب
تاریخچه دستگاه حضور و غیاب به زمان انقلاب صنعتی دراواخر قرن19میلادی باز می گردد زمانیکه بسیاری از افراد که دراروپا،آفریقا و آمریکا زندگی می کردند در کارخانه های بزرگ مشغول به کار بودند و کسب وکارهای کوچک و خصوصی از رونق چندانی برخوردار نبودند این موضوع باعث شد حضور و غیاب پرسنل وافراد شاغل در این کارخانه اهمیت بسیاری پیدا کند وحجم بالای کار دراین کارخانه ها و سازمان ها نظارت دقیق برروی کارکرد پرسنل و حضور و غیاب آنها راطلب می کرد و این کارخانه ها و سازمان ها برای سوددهی و نظم بخشیدن به کار خود نیازمند ثبت دقیق ورود و خروج،تردد و حضور و غیاب پرسنل خود بودند.
ثبت حضور و غیاب و تردد افراد در آن زمان توسط نیروی انسانی به صورت دستی صورت می گرفت که این موضوع امکان خطا و همچنین تقلب در این روند را افزایش می داد بنابراین نیاز به ایجاد روش جدیدی برای ثبت حضور و غیاب و تردد پرسنل را بیش از پیش نمایان می کرد کم کم ثبت حضور و غیاب و تردد افراد شاغل کارخانه ها تبدیل به یک الزام شد و همین موضوع سبب اختراع دستگاه حضور و غیاب گردید که دستگاه حضور و غیاب پانچی نام گرفت و حضور و غیاب پرسنل را توسط پانچ کردن برگه آنها انجام میداد.
دستگاه حضور و غیاب کلید ونوار یا همان کاغذی در سال1888 میلادی توسط یک جواهرفروشی به نام ویلاردباندی ساکن شهر نیویورک اختراع شد.این دستگاه حضور و غیاب ازچرخ دنده های متعددی که توسط حرکت ساعت کنترل می شد ساخته شده بود وکارایی بسیار بالاتراز یک ماشین ثبت زمان داشت و حضور و غیاب افراد را بر روی یک نوار کاغذی بصورت دقیق چاپ میکرد ودیگر از کارت ساعت حضور و غیاب درآن استفاده نمیشد.شماره پرسنلی هرفرد برروی نوار کاغذی از پیش چاپ شده قرارداشت وزمان ورود وخروج افراد برروی این کارت درهنگام ورود وخروج آنها ثبت وچاپ میشد.هرکارمند هنگام ورود به محل کارخود باوارد کردن شماره کلید مخصوص خود حضور و غیاب خود را ثبت میکرد.
نوع دیگری از دستگاه حضور و غیاب درسال1988 توسط فردی به نام دکترالکساندردی اختراع شد. این دستگاه بنام حضور و غیاب دی شهرت یافت.دراین ماشین شماره گیر بزرگی تعبیه شده بودکه شماره اختصاصی مربوط به هرفردبرروی آن قرارداشت.کارگران برای ثبت حضور و غیاب خود توسط این دستگاه ابتدا بازوی اشاره گررابرروی شماره ی پرسنلی منحصربفرد خود قرار می دادند وپس از آن این بازو اشاره گر رافشار میدادند.این فرآیند باعث چاپ ساعت ورود وخروج افراد برروی کاغذهای موجود دراین دستگاه حضور و غیاب می شد وبدین شکل حضور و غیاب افراد ثبت می گردید.
درسال1894 دستگاه حضور و غیاب کارتی توسط فردی به نام دانیل ام کوپراختراع گردید که به دستگاه حضور و غیاب روچستد معروف شدکه ساعت ورود وخروج افراد رابرروی کارت چاپ می کرد.کارت ساعت استفاده شده دراین دستگاه نوعی کارت از جنس مقوا بودکه ایام هفته برروی آن چاپ شده بود که هرروزدارای دو قسمت ورود وخروج بود که یکی برای صبح ویکی دیگر برای عصر مورد استفاده قرار میگرفت.دراین نوع دستگاه حضور و غیاب هرپرسنل کارت مخصوص ومنحصربفرد خود را درون دستگاه قرار می دادوبا فشردن اهرم دستگاه ساعت تردد فرد برروی دستگاه به چاپ می رسید وبدین وسیله حضور وغیاب فرد ثبت می شد.بدین سان شرکت ویاکارخانه درپایان هر هفته با بررسی کارت ساعت هرفرد قادربود تاکارکرد هرکارمند را محاسبه کند وبراساس این محاسبات حقوق آنها را پرداخت کند.
اولین دستگاه حضور و غیاب ساخته شده ازجنس چوب بود که از یک ساعت ونوع خاصی از چرخدنده تشکیل شده بود که کنترل چاپ ساعت ورود وخروج افراد برروی ستون های کارت ساعت نیز به صورت دستی انجام میشد.اولین شرکت تولید کننده دستگاه حضور و غیاب به صورت انبوه،شرکتIBM بودکه تولیدانبوه دستگاه حضور و غیاب راازسال1911 انجام دادوتا سال 1920اکثر کارخانه ها،شرکت هاو ادارات از دستگاه حضور و غیاب استفاده می کردندو دیگرازدست نوشته وثبت دستی استفاده نمیکردندودستگاه حضور و غیاب جای ثبت حضور و غیاب دستی راذربسیاری از این مراکز گرفت.
ثبت حضور و غیاب توسط شرکت IBM موردتوجه قرارگرفت ودرمدت کوتاهی توسعه پیداکرد به گونه ای که تنظیم وکنترل صحت ورود وخروج کارت حضور و غیاب به صورت خودکارانجام می شد.طی این فرآیند خودکار وضعیت کاری کارمندان بارنگ های خاصی ومختلف برای اضافه کارویاکسر برروی کارت حضوروغیاب هرفرد به صورت رنگی چاپ میشد تاامکان تشخیص اضافه کاروکسرکارهرفرد به صورت مستقیم برروی کارت ساعت حضور و غیاب آن مشخص شود.
اولین دستگاه حضور و غیاب تمام خودکاردرسال 1928 تولید وعرضه شد که روز وساعت کارکردهریک از پرسنل،کارگران وکارمندان به صورت افقی وبرروی یک خط چاپ میشد که این روش تحول اساسی رادرمحاسبه ساعت کارکرد پرسنل به وجود آورد ومحاسبات کارکرد افراد رابسیار ساده وسریع کرد.داخل این دستگاه حضوروغیاب وسیله ای قرار داشت که قادر به ثبت زمان براساس دقیقه بود وهمین موضوع باعث ثبت دقیقه ساعت حضور و غیاب پرسنل گردید.
اولین نوع از دستگاه های حضور و غیاب پس از دستگاه های پانچی،دستگاه حضور و غیاب بارکدخوان بودند که کارتی شامل اطلاعات پرسنلی فرد به صورت بارکد دراختیار هرفرد قرار میگرفت که پرسنل پس از ورود وهنگام خروج کارت خودرا دردستگاه بارکدخوان قرارداده واطلاعات ورود وخروج آنها دردستگاه ثبت می شدوسپس این اطلاعات توسط نرم افزار به کامپیوتر انتقال داده ومحاسبات مربوط به آن انجام می شد.
باتوسعه تکنولوژی وفناوری های نوین امروزی وتکنولوژی کامپیوتر نسل جدید دستگاه حضور وغیاب تولید وعرضه گردیدکه به جای استفاده از کارتهای مقوایی یکبار مصرف از کارت های دائمی استفاده میکنند.دراین نوع کارت ها شماره ی شناسایی افراد برروی آنها قراردارد وبا تکنولوژی مغناطیسی،بارکد،بدون تماس،مایفیر،HDI کار می کند.
نرم افزارهای ابتدائی حضور و غیاب تحت سیستم عامل DOS طراحی شده بودند واز انعطاف و امکانات کمی برخورداربودند اما باتوسعه ی علم و فناوری اکثر نرم افزارهای حضوو غیاب تحت ویندوز و وب طراحی می شوندو اطلاعات بسیار زیادی را از ورود و خروج وتردد افراد پردازش ودراختیار مدیران قرار می دهند.
درسیستم کنترل تردد وحضور و غیاب کارتی که برمبنای بارکد کار می کردند اطلاعات پرسنلی هرفرد برروی کارت مخصوص وی بصورت بارکد به چاپ می رسید که در اصطلاح شماره کارت ویا شماره تردد فرد نامیده می شد.
ورود دستگاه های حضوروغیاب بیومتریک تحول عظیمی را بوجود می آورد که این دستگاه های حضور وغیاب با استفاده از اسکن اثرانگشت و یا اسکن بخش دیگری از اعضای بدن اطلاعات ورود وخروج افراد را ثبت می کنند.باگسترش تکنولوژی بیومتریک وقرارگرفتن اسکنر اثرانگشت درون دستگاه های حضور وغیاب این دستگاه ها کارایی بسیار بالایی پیدا کردند چراکه امنیت بالاتر واطمینان بیشتری را برای مدیران به همراه داشتند.
شایدبتوان مصری ها را اولین افرادی نامید که از اثرانگشت دست و یا پا 4000 سال قبل در زمان ساخت اهرام مصر باستان استفاده می کردند.همچنین نمونه ای از اثر کف دست یک موجود ناشناخته در حفاری های باستان شناسی مصر مربوط به 10 هزار سال قبل یافت شده است که درنوع خود نمونه منحصربفرد می باشد واز اهمیت بسیاری برخوردار است.همچنین ثبت اثرانگشت افراد توسط جوهر یکی از روشهای مرسوم چینی ها بوده است که بمنظور ثبت اسناد وقراداد های رسمی ومعاملات وموارد مهم دیگر مورداستفاده قرار می گرفته است.
محققان براین باورند اگرچه چینی هااز ثبت اثرانگشت وانگشت نگاری توسط جوهر استفاده می کنند اما از منحصربفرد بودن اثرانگشت هرفرد اطلاعی نداشتند.اولین مستندبرپایه علوم پزشکی در سال1684 هجری قمری توسط "دکتر نهیماگرو" انگلیسی درخصوص انگشت نگاری به چاپ رسید که به منحصربفرد بودن اثرانگشت افراداشاره داشت.همچنین یک گیاه شناس دانشگاه "بلوگنا"به نام "مارسلومالپیگی"تحقیقاتی مشابه تحقیقات دکتر گرو رادرسال 1986 انجام دادواولین مقاله دراین خصوص را با عنوان De Extemo Factas Orange به چاپ رسانیدکه جزئیاتی درخصوص خطوط برجسته وفرورفتیگی های کف دست را شامل می شدو همچنین اطلاعاتی رادرخصوص منافذ پوست ارائه می کرد.این تحقیقات دکتر "مالپیگی"آنچنان با اهمیت بود که بعد ها یکی از لایه های دست را به نام وی"Stratam Malpighi" نام گذاری کردند ودرسال 1923 یک پروفسور کشیش به نام "جوهان اوانگلیست پورکینجی" جزئیات بسیار کاملی رادرخصوص اثرانگشت منتشر کرد.این مقاله جزئیات مربوط به 9نمونه اثرانگشت متفاوت رابررسی می کردوبااستفاده از تصاویر به شرح دقیق خصوصیات اثرانگشت پرداخته شده است.

همچنین در سال1958 یک افسر ارشد ارتش انگلیس که درکمپانی هند شرقی مشغول به خدمت بود به تقلید ازکارفرمایان هندی خود به هنگام تنظیم اسناد وقراداد هااز افراد طرف معامله انگشت نگاری تا افرادخود راموظف می کرد تا به تعهدات ،پیمان ها وقراردادهای خودپایبند باشند همچنین این افسرانگلیسی تمایل زیادی ازخود برای انگشت نگاری از زندانیاننشان می داد.
پیشرفت علم انگشت نگاری توسط دکتر"هنری فالز" دراواخر قرن 19 واوایل قرن بیستم میلادی به نحو چشم گیری افزایش پیدا کرد.دکتر "فالز"که یک پزشک ارتش اسکاتلند بود زمانیکه در بیمارستانی در توکیو ژاپن مشغول به کاربود به علم مربوط به اثرانگشت علاقمند گردید وتحقیقات گسترده ای رادرخصوص علم اثرانگشت آغاز کرد.درنتیجه تحقیقات وی این نتیجه حاصل شد که خطوط اثرانگشت درهر فردمتفاوت است ودرصورت ایجاد جراحت سطحی دراثرانگشت هرفرد،این جراحت به فرم اصلی خودترمیم پیدا می کند.
دکتر"فالز"نتیجه تحقیقات خور در مورد علم انگشت نگاری را درسال1880 در مقاله ای در نشریه "نیچر"به چاپ رسانید وی درمقاله خود به تکنیک های ثبت واستفاده از اثرانگشت پرداخته است که از جمله آن می توان به ثبت اثرانگشت با استفاده از جوهر اشاره کرد که امروزه نیز کاربردهای بسیاری دارد مثل جرم شناسی ویا شناسایی افراد.
بامشاهده مقاله دکتر"فالز"در نشریه "نیچر" توسط "هرشل" وی نامه ای به این نشریه نوشت وبدون اعلام حق تقدم اعلام کرد که وی بیش از50 سال عملا در هندوستان از انگشت نگاری افراد استفاده کرده است واین تکنیک رامورد استفاده قرار داده است.بامقایسه کارعملی50 ساله "هرشل" وتحقیقات کوتاه مدت"فالز" به گواه تاریخ می توان پایه گذار عم انگشت نگاری امروزی را "ویلیام هرشل" دانست و می توان به جرات "هرشل" راکاشف وموسس انگشت نگاری نوین اعلام کرد.
ذکر این موضوع حائز اهمیت است که تحقیقات "فالز" استفاده از اثرانگشت به جای مانده به صورت اتفاقی درمکان های مختلف اشاره می کند این درحالی است که "هرشل" برروی اثرانگشت تحقیق ومطالعه کرده بود وبه این نتیجه رسیده بود که میتوان از اثرانگشت به منظور تشخیص هویت افراد استفاده کرد به عبارت دیگر تحقیقات"هرشل برپایه ی تشخیص هویت وآثار امگشت گرفته شده ازافراد استوار است این درحالی است که تحقیقات انجام شده توسط دکتر"فالز"بیشتر درجرم شناسی وکشف جرم برپایه آثارانگشت به جای مانده درصحنه جرایم به صورت تصادفی استوار است.
نظریه ارائه شده توسط "هرشل"و فالزدرسال1892 توسط ریاضی دان وانسان شناسی معروف "سرفرانسیس گالتون" به رسمیت شناخته شد واین ریاضی دان وانسان شناس معروف برای این نظریه ها پایه و اساس علمی ایجاد کرد.اثرانگشت های گردآوری توسط"هرشل" توسط "گالتون" با استفاده ازعلوم ریاضی مورد بررسی وتجزیه وتحلیل قرار گرفت ودرنتیجه تحقیقات وی امکان یکسان بودناثرانگشت دو فرد تقریبا یک به 64 میلیارد است وعملا امکان یافتن دو اثرانگشت یکسان وجود ندارد واین موضوع شناسایی افرادبراساس اثرانگشت آنهارا راهی مطمئن در شناسایی هویت افراد به اثبات می رساند.
تقسیم نقوش موجود برروی اثر انگشت به سه دسته "کمانیArch" ،"کسراییLoop" و "پیچیWhrol" نخستین بار توسط گالتون ارائه شد همچنین وی در تلاش برای طبقه بندی اثرانگشت افراد بود که با پایان رسیدن عمرش این کار ناتمام ماند.نخستین کسی که از اثرانگشت زندانیان به منظور شناسایی آنها استفاده کرد افسر پلیس آرژانتینی به نام "یوهان وستیش" بود وی فردی است که روشی را برای طبقه بندی آثار انگشت درسال 1891 برای اولین بار در جهان را ابداع کرده است که این روش درحال حاضر نیز اهراز هویت افراد درکشورهای آمریکایی لاتین مورد استفاده قرار می گیرد.
معاون وستیش در سال 1892 از روی آثار انگشت به جای مانده در صحنه جرم که آغشته به خون بود توانست مردی راکه متهم به قتل فرزندان خود بود را تبرئه کند و قاتل اصلی را که همسر وی بود دستگیر کند این اتفاق درآن زمان اهمیت شناسایی متهمان توسط اثرانگشت رابرای عموم مردم روشن کرد.بعدهانیز "ادوارد هنری"همکار"ویلیام هرشل" که در هندوستان با یکدیگر همکاری کرده بودند ورئیس پلیس سهر لندن شده بود روش طبقه بندی آثار انگشت ارائه شده توسط"گالتون" را تکمیل و به جهان عرضه کند.این روشی به روش"هنری" شهرت پیدا کرده است در ابتدا در هندوستان ودر زمانیکه این کشور مستعمره انگلیس بود استفاده می شد.
این روش درسال1901 توسط اسکاتلندیارد به رسمیت شناخته شد وبه مرور زمان درتمامی نقاط جهان مورد استفاده قرار گرفت.باپیشرفت علم و فناوری وگسترش استفاده از کامپیوتر دنیای دستگاه حضورو غیاب وتشخیص هویت نیز وارد فاز جدیدی گردید.فناوری تشخیص هویت به سرعت گسترش پیداکرد و فناوری های جدید تشخیص هویت افراد اعم از فناوری سیستم حضور و غیاب تشخیص چهره وفناوری تشخیص قرنیه به نیزسرعت گسترش وتغییر کرد وبه منظور حضور وغیاب مورد استفاده قرار گرفت.همچنین فناوری تشخیص اثرانگشت نیز با پیشرفت علم پیشرفت های بسیاری کرد ونسل های جدید دستگاه تشخیص اثرانگشت باکیفیت وقابلیت های بسیاربالا عرضه گردید.
دستگاه های حضور وغیاب تشخیص چهره کارکردی دقیقا شبیه به کارکرد دستگاه های حضور و غیاب تشخیص اثرانگشت دارند وبا نمونه برداری از چند نقطه صورت شناسایی افراد راانجام می دهند با این تفاوت که دستگاه حضور و غیاب اثرانگشت،شناسایی اثرانگشت رااز روی اشکال هندسی اثرانگشت انجام می دهند.
معمولا دستگاه های تشخیص چهره و قرنیه دارای دوربین بسیار قوی هستند که یکی برای شناسایی افراد درنور معمولی ودیگری برای شناسایی افراد درتاریکی مطلق استفاده می شودو همانطور که در گذشته دستگاه های حضور و غیاب پانچی جای خود را به دستگاه های حضور و غیاب بارکد خوان دادند پس از آن دستگاه های حضور و غیاب بارکد خوان با دستگاه های حضور و غیاب کارت خوان تعویض شدند و نیز دستگاه های حضور و غیاب اثرانگشت جای دستگاه های کارتی را گرفتند درآینده نه چندان دور نیز دستگاه های حضور و غیاب تشخیص چهره وقرنیه دستگاه های حضور وغیاب اثرانگشتیرا خواهند گرفت.لازم به ذکر است با پیشرفت فناوری های تشخیص اثرانگشت این دستگاه های تشخیص اثرانگشت پیشرفت چشمگیری را داشته اند و با کیفیت شناسایی اثرانگشت در آنها بسیار بالارفته است وبا ورود دستگاه های حضور و غیاب اثرانگشت با فناوری پلیمری یا همان LES)Light Emmiting Sensor)این دستگاه ها نیز از کیفیت بسیار بالایی برخوردار شده و موارد استفاده بسیاری را دارند.
بشر از ابتدای آفرینش خود از اجزای بدن افراد از جمله چهره،صدا،قد،وزن،نحوه راه رفتن برای شناسایی یکدیگر استفاده کرده اند.فردی به نام "الپنز برتیلون" در قرن19میلادی اندازه گیری فیزیولوژی افراد برای شناسایی مجرمان را مطرح کرد.وی که رئیس بخش جنایی پلیس پاریس بود ایده خود را مطرح کرد و پس از مدتی این ایده مورد توجه قرار گرفت و تحقیقات گسترده ای در خصوص این ایده صورت گرفت و همین ایده منجر به کشف اثرانگشت در انتهای قرن 19 میلادی گردید.پس از مطرح شدن ایده و کشف اثرانگشت بسیاری از سازمان های ملی از آن استقبال کردند و اثرانگشت مجرمین را گرفته ودر یک پایگاه داده ذخیره می کردند.پس از وقوع جرم و بررسی نمونه اثرانگشت های به جای مانده در صحنه جرم و مقایسه آن ها با نمونه های موجود در پایگاه داده خود موفق به کشف مجرم و شناسایی مجرمین می شدند.
گرچه شناسایی بیومتریک افراد در ابتدا آنها برای شناسایی مجرمین و یا موارد حساس استفاده می شد به عنوان مثال برای شناسایی اتباع غیرقانونی و یا شناسایی کارمندان در مشاغل حساس و یا شناسایی مجرمین و همچنین در پزشکی قانونی برای تعیین هویت افراد مورد استفاده قرار می گرفت اما به طور چشمگیری برای شناسایی افراد در شغل های غیر نظامی نیز مورد استقبال قرار داده می شد.اما سوال بسیار مهمی در خصوص شناسایی بیومتریک افراد مطرح می شود که کدامیک از خصوصیات بیولوژی افراد واجد شرایط شناسایی بیومتریک می باشد.دراینجا مواردی مطرح است که در صورتی که برای مدت زمان طولانی بتواند انجام شود آن ویژگی بیولوژیک را واجد شرایط برای ویژگی بیومتریک می سازد.
امکان جمع آوری در صورتی که یک ویژگی بیولوژیک قابل جمع آوری می باشد و همچنین قابلیت نگهداری را داشته باشد.یکی از شروط بیومتریک را داراست.
ویژگی عملکرد:شناسایی با سرعت و دقت جز ویژگی هایی است که در صورت دارا بودن امکان استفاده به عنوان بیومتریک را دارد.
ویژگی مقبولیت:یک ویژگی بیولوژیک می بایست از مقبولیت در بیت افراد برخوردار باشد و بتوانند آن را در زندگی روزمره خود پذیرا باشند.

تقلب که نشان‌دهنده آن است آیا این ویژگی بیومتریک قابل تقلب کردن است یا خیر؟

سیستم‌ ها و مولفه های بیومتریک
به طور کلی سیستم های بیومتریک به دو دسته فیزیولوژیکی و رفتاری تقسیم می شود که ویژگی فیزیولوژیکی مربوط به اشکال بدن می باشند به عنوان مثال می توان به تشخیص چهره ،اثر انگشت ،اثر کف دست ،شکل هندسی دست، تشخیص عنبیه، تشخیص شبکیه و ‏dna اشاره کرد.

ویژگی های رفتاری  به رفتارهای هر فرد اشاره می کند از قبیل :راه رفتن ،صدا ،بوی طبیعی بدن، شکل امضای یک فرد.
ویژگیهای بیومتریکی دارای مزایای بی شماری هستند که از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد:
منحصر به فرد بودن، قابل تکرار بودن ،غیر قابل فراموشی، غیر قابل سرقت ،عدم نیاز به نگهداری ویژه ،سهولت در استفاده و سرعت بالا در استفاده آن .

سیستم های شناسایی بیومتریک به طور کلی یک سیستم شناسایی از روی الگوی داده شده به آنها می باشد که به وسیله اطلاعات بیومتریک حرف و استخراج ویژگی های مربوط به آن اطلاعات و مقایسه آن با اطلاعات موجود در بانک اطلاعاتی ذخیره شده عمل می کند با توجه به نرم‌افزار مورد استفاده بیومتریک حالت شناسایی می تواند در حالت تایید verify و یا حالت شناساییidentify قرار بگیرد.

هنگام قرار گیری سیستم در حالت تایید مشخصه بیومتریکی فرد مشخصه بیومتریکی موجود در بانک اطلاعاتی تطبیق داده می شود در چنین حالتی هویت افراد به وسیله شماره شناسایی شخصی و یا نام کاربری و یا کارت هوشمند ‏ شناسایی می گردد با ورود این اطلاعات سیستم در ابتدا اطلاعات بیومتریک را از بانک اطلاعاتی و این اطلاعات را با سنسور بیومتریکی که اطلاعات بیومتریک که فرد را تهیه می‌کند تطبیق می دهد که نتیجه این تطبیق می تواند مثبت و یا منفی باشد این روشی است که در آن ساعات هویتی فرد در ابتدا احراز می گردد و سپس مشخصات بیومتریک فرد احراز هویت شده با مشخصات بیومتریک موجود در بانک اطلاعاتی تطبیق داده می شود

یک حالت دیگر حالت شناسایی می باشد که در آن مشخصات بیومتریک هر فرد به طور مستقیم با مشخصات بیومتریک موجود در بانک اطلاعاتی تحقیقات شده و هویت هر فرد شناسایی می گردد که در این روش سیستم به طور مثال مقایسه یک یا چند مشخصه بیومتریک  هر فرد را بدون نیاز به احراز هویت با مشخصه بیومتریک موجود در سیستم تطبیق می دهد .در واقع می توان بیان کرد که عملکرد سیستم پاسخ به این سوال است که اطلاعات بیومتریک ارائه شده توسط دستگاه مربوط به کدام یک از افراد در بانک اطلاعاتی می باشد.

از اساسی ترین بخش های برنامه های شناسایی منفی تعیین هویت افراد می باشد که به منظور شناسایی افراد به صورت صریح یا ضمنی و یا تکذیب شناسایی فرد به کار می رود هدف از شناسایی منفی جلوگیری از استفاده  چندین هویت برای یک فرد می باشد لازم به ذکر است این فرایند تعیین هویت مثبت نیز برای راحتی کاربران مورد استفاده قرار می گیرد

شناسایی افراد با توجه به مواردی چون جمله کلمات عبور شناسایی، شخصی کلید ها و نشانه ها در روش های سنتی شناسایی افراد مورد استفاده قرار می گیرد با این روش ها مورد استفاده در شناسایی مثبت می باشند لازم به ذکر است شناسایی منفی تنها از طریق ویژگی های بیومتریک افراد قابل احراز می باشد هر سیستم بیومتریک دارای ۴ ماژول اصلی زیر می باشد:

اولین ماژول مورد استفاده در سیستم های بیومتریک ماژول سنسور می باشد این ماژول به منظور تصویر برداری از اطلاعات بیومتریک حرفه ای مورد استفاده قرار می گیرد به عنوان مثال می توان به سنسور اثر انگشت اشاره کرد که شناسایی را از طریق تصویر برداری شیارها و برآمدگی های موجود در اثر انگشت را انجام میدهد. ماژول های سنسور دیگری نظیر سنسور تشخیص چهره ،سنسور تشخیص عنبیه ،سنسور تشخیص کف دست از دیگر ماژول های سنسور بیومتریک می باشد

مورد دیگر مورد استفاده در سیستم های بیومتریک ماژول استخراج می باشد که در این ماژول اطلاعات بیومتریک به دست آمده از ویژگی های منحصر به فرد افراد پردازش می گردد، برای مثال می توان به بررسی شیار های موجود در اثر انگشت به هر فرد که منحصر به فرد است اشاره کرد

ماژول دیگر ماژول تتویی دهنده است که در آن ویژگی های بیومتریک  استخراج شده با اطلاعات بیومتریک موجود مقایسه می شود به عنوان مثال می توان به سیستم تطبیق اثر انگشت با توجه به داده های موجود در اطلاعات تصویر اثر انگشت فرد و اطلاعات موجود در پایگاه داده اشاره کرد.

چهارمین ماژول مورد استفاده در سیستم بیومتریک پایگاه داده می باشد منظور ذخیره الگوی بیومتریک هر فرد در هنگام ثبت اطلاعات بیومتریک افراد مورد استفاده قرار می گیرد اطلاعات بیومتریک افراد هنگام ثبت نام در این پایگاه داده ذخیره می گردددر هنگام ثبت نام اطلاعات بیومتریک هر فرد توسط یک رویداد بیومتریک گرفته شده و در بانک اطلاعاتی به نام آن فرد با مشخصه کاربری منحصر به فرد ذخیره می گردد روند ثبت ثبت اطلاعات بیومتریک افراد در بانک اطلاعاتی با توجه به نرم‌افزارهای مختلف نیاز به یک یا دو کاربر دارد که این فرآیند به منظور حصول اطمینان کیفیت اطلاعات بیومتریک که ثبت شده در بانک اطلاعاتی می باشد.یکی از مهمترین عوامل در ثبت نام بیومتریک افراد تخصیص شماره دیجیتال منحصر به فرد برای هر فرد می باشد که کلیه اطلاعات بیومتریک افرا د را در بانک اطلاعاتی با یک شماره دیجیتال منحصر به فرد تخصیص می دهد به طور معمول از چند قالب برای ثبت بیومتریک افراد استفاده می شود و در طول زمان اطلاعات بیومتریک به روز رسانی می گردد.

شناسایی افراد بر اساس ویژگی های بیومتریک

به علم شناسایی اشخاص با خصوصیات بدنی شان، بیومتریک گفته می شود. بیومتریک مدتهاست به یک رشته مهم در علم مبدل شده و افزایش تقاضا برای ایجاد امنیت در شرایط مختلف به وجود آمده است . ازبیومتریک در علم رایانه بعنوان تشخیص جهت کنترل دسترسی استفاده می گردد. شناسه های بیومتریک متمایز و قابل اندازه گیری می باشد و برای شناسایی و توصیف اشخاص بکار می رود. بیومتریک های فیزیکی  مانند اثر انگشت، تشخیص چهره واسکن عنبیه می باشندو بیومتریک رفتاری شامل رفتارهای انسانی مانند نحوه راه رفتن انسان می باشد.

تشخیص شکل بدن انسان:

تعیین اندازه بدن انسان در طراحیهای  صنعتی،  لباس و معماری نقش مهمی را ایفا می کند که از داده آماری در خصوص ابعاد بدن جهت بهینه سازی محصولات استفاده می گردد. در تکنولوژی تشخیص هویت از روی شکل بدن در هنگام ثبت کاربر در پایگاه داده، بطور همزمان تمام اسکنهای شخص با مدل ثبت شده هماهنگ می شود. این فرآیند نماد دیجیتالی را ایجاد می نماید که شکل و جزئیات زیادی از مکان های موردنظر از روی سطح بدن را ثبت می کند. این نماد با تغییر شکل های بافت و عضلات تغییر مکان داده ومیتواند متحرک شود. با توجه به اسکنهای فراوان از یک شخص، همگی با استفاده از فرآیندی مشترک ثبت می شوند و در یک مدل مشخص و جداگانه قرار می گیرند. جزئیات این مکان ها بصورت سه بعدی اندازه گیری شده وباعث انتقال آسان آنها به ابزارهای طراحی رایانه ای  و یا ساخت ابزارهای کاربردی امکان پذیر می نماید. در مقایسه با باقی فناوری های بیومتریک همانند تشخیص چهره، عنبیه، کف دست و اثر انگشت، روش شناسایی نحوه راه رفتن از روی فیلمهای دوربین با هروضوحی نیز قابل تشخیص هستند.

درپروژه CAESAR  بعنوان مشارکتی بین دولت و صنعت جهت جمع آوری و سازماندهی نمونه گیری از اندازه بدن انسانها برای مقایسه نمودن آنان با یکدیگر آغاز گردیدو این پروژه داده ها را در دوهزارو چهارصد ایالات متحده آمریکا، کانادا و دوهزارغیرنظامی اروپایی در یک بانک اطلاعاتی جمع آوری و سازماندهی نموده است. بانک اطلاعاتی فوق ابعاد مردان و زنان متفاوتی را از سن 18 تا 65 سالگی با وزن های متفاوت، گروه های قومی، جنسیت، منطقه جغرافیایی و وضعیت اقتصادی و اجتماعی ثبت کرده است.

این مطالعه طی دوسال انجام شد و شامل 3 اسکن برای هر فرد در حالت ایستاده، پوشش کامل و نشستن در حالت آسودگی بود. این داده ها بطور استاندارد جمع آوری و مستند سازی شده اند تا پایگاه داده بتواند به طور مداوم گسترده و به روزرسانی گردد. از آنجایی که  اندازه گیری وضوح بالا از شمای کلی بدن انجام شدکه با بهره گیری از مقیاس سه بعدی از سطح بدن انجام شد، این تکنولوژی در چند ثانیه صدها هزار نقطه از سطح بدن انسان را بطور سه بعدی ثبت و شخص موردنظر را شناسایی کند.

این روزها که استفاده از دستگاه حضور و غیاب اثرانگشتی ممنوع شده و شیوع ویروس کرونا بسیار سریع اتفاق می افتد بسیاری از سازمانها و ارگانها به فکر راه چاره افتادند ، لذا استفاده و در واقع جایگزینی سیستم های حضور و غیاب تشخیص چهره یا تشخیص عنیبیه به جای ثبت اثرانگشت ، باتوجه به اینکه سنسور محلی برای نشستن انواع ویروس و باکتری ومیکروب بوده حذف شده، بهترین راه حل برای کارفرمایان می باشد.مراکز بهداشتی-درمانی و بیمارستانها از جمله مراکزی هستند که استفاده از سیستم حضور و غیاب تشخیص چهره برایشان توصیه میشود.
دراین میان دستگاههای متنوعی وجود دارد که اداره ها وشرکتها برحسب تعداد پرسنلی که دارند وجلوگیری از ایجاد صف باید تصمیمات صحیح بگیرند که هم پرسنل تداخلی نداشته باشند و هم مبارزه با شیوع ویروس کرونا را درنظرگرفته باشند.بدیهی است بعضا دستگاههایی دربازار وجود دارد که بسیار کم قیمت هستند ولی کیفیت اصلا ندارند چراکه استفاده از فناوریهای بیومتریک نیاز به الگوریتم های پیشرفته دارد همچنین طول عمرسنسورهای بیومتریک ویا دیگر بخشهای تخصصی این نوع سیستم های حضور و غیاب تشخیص چهره کم میباشد.
سیستمهای تشخیص چهره که باطول عمر مفید بالا بوده وهم قیمت مناسب دارند و قابل تعمیر و خدمات دربازار ایران هستند وهم از منظر بهداشت در صدر قرار میگیرند سیستم های کره ای میباشد که بارها وبارها در جاهای مختلف نصب و راه اندازی شده وبدون هیچ گونه ایرادی درحال کار میباشند.
درسیستم های حضور و غیاب اشاره شده الگوی فرد یا پرسنل به نحوی تعریف می شود که استخوان بندی صورت مورد بررسی قرار بگیرد وتطبیق پرسنل با الگوی از پیش تعریف شده باعث میشود که امکان تقلب در آن به شدت کاهش داده وبه صفر میرساند وهمچنین امکان تشخیص و تفکیک کاربران غیرواقعی در آنها نیز میسر میباشد.

در دنیای امروز، دستگاه‌های حضور و غیاببه عنوان یکی از ابزارهای مدیریت کارمندان بسیار مورد استفاده قرار می‌گیرند. این دستگاه‌ها به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا به راحتی و به سرعت حضور و غیاب کارکنان را ردیابی کنند و به تولید گزارشات دقیقی در این زمینه کمک کنند. در این مقاله، به بررسی دقیق تر این دستگاه‌ها و کاربردهای آن‌ها می‌پردازیم.

ابتدا باید گفت که دستگاه حضور و غیاب چیست؟ این دستگاه‌ها عمدتاً شامل دستگاه‌هایی هستند که به کارمندان اجازه می‌دهند تا ورود و خروج خود را از محل کار ثبت کنند. این دستگاه‌ها می‌توانند با استفاده از کارت‌های حضور و غیاب، اثر انگشت و یا حتی تشخیص چهره، حضور و غیاب کارمندان را ثبت کنند.

استفاده از دستگاه حضور و غیاب برای شرکت‌ها دارای مزایای بسیاری است. این دستگاه‌ها به شرکت‌ها امکان می‌دهند تا به راحتی و به سرعت حضور و غیاب کارمندان را ردیابی کنند. همچنین، با استفاده از این دستگاه‌ها، شرکت‌ها به راحتی می‌توانند گزارشات دقیقی از حضور و غیاب کارکنان خود را تهیه کنند. این گزارشات در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی شرکت‌ها بسیار مؤثر هستند.

از دیگر مزایای استفاده از دستگاه حضور و غیاب می‌توان به این نکته اشاره کرد که در صورتی که کارمندان در ساعات کاری خود حضور نداشته باشند، این دستگاه‌ها به مدیران شرکت اطلاع می‌دهند. این موضوع به شرکت‌ها کمک می‌کند تا به راحتی از کارمندانی که به صورت ناشیانه یا عمدی از محل کار غیبت می‌کنند، استفاده نکنند.

در اینجا باید به برخی از معایب استفاده از دستگاه حضور و غیاب نیز اشاره کرد. یکی از مشکلات این دستگاه‌ها این است که کارمندان ممکن است احساس بررسی و کنترل شدن کنند. همچنین، این دستگاه‌ها ممکن است در برخی موارد با مشکلات فنی مواجه شوند که می‌تواند موجب صدمه به عملکرد این دستگاه‌ها شود.

در کل، دستگاه حضور و غیاب به شرکت‌ها کمک می‌کند تا به راحتی و به سرعت حضور و غیاب کارمندان را ردیابی کنند و به تولید گزارشات دقیقی در این زمینه کمک کنند. با این وجود، باید به معایب استفاده از این دستگاه‌ها نیز توجه شود و سعی شود که این دستگاه‌ها به گونه‌ای استفاده شوند که به کارمندان آزادی کافی برای کار کردن را بدهند.

در برخی شرکت‌ها، دستگاه حضور و غیاب به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت کارمندان به کار گرفته می‌شود. این دستگاه‌ها برای مدیریت ساعت کاری و حضور کارمندان در محل کار بسیار مفید هستند. با این حال، برخی از کارمندان ممکن است نگرانی‌هایی درباره حریم خصوصی خود داشته باشند.

در برخی کشورها، استفاده از دستگاه حضور و غیاب برای کارمندان اجباری است. این موضوع در برخی شرکت‌ها و سازمان‌ها باعث شده است تا از دستگاه‌هایی با ویژگی‌های خاص استفاده کنند تا حریم خصوصی کارمندان را حفظ کنند.

یکی از روش‌هایی که برای حفظ حریم خصوصی کارمندان از دستگاه حضور و غیاب استفاده می‌شود، استفاده از دستگاه‌هایی با ویژگی‌هایی است که حفظ حریم خصوصی کارمندان را تضمین می‌کنند. به عنوان مثال، برخی از دستگاه‌های حضور و غیاب از فناوری تشخیص چهره استفاده می‌کنند که به کارمندان اجازه می‌دهد حضور و غیاب خود را با استفاده از تصاویر چهره‌شان ثبت کنند، بدون اینکه برای این کار به داشتن کارت حضور و غیاب یا انگشتر نیاز باشد.

همچنین، در برخی شرکت‌ها، به کارمندان اجازه می‌دهند که از دستگاه حضور و غیاب استفاده نکنند و به جای آن از روش‌های دیگری برای ثبت حضور و غیاب استفاده کنند. این روش باعث می‌شود که کارمندان خود را از تماس با دستگاه حضور و غیاب برای ثبت حضور و غیاب خود در امان بدانند و احساس راحتی کنند.

در کل، استفاده از دستگاه حضور و غیاب برای شرکت‌ها می‌تواند بسیار مفید باشد اما باید به حریم خصوصی کارمندان توجه شود و برای حفظ آن تدابیری اتخاذ شود. همچنین، به دلیل وجود برخی مشکلات فنی، باید مطمئن شد که دستگاه حضور و غیاب به درستی کار می‌کند و از آن به درستی استفاده می‌شود.

استفاده از دستگاه حضور و غیاب به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت کارمندان، در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها از جمله شرکت‌های کوچک و بزرگ، به کار گرفته می‌شود. این دستگاه‌ها به مدیران شرکت امکان می‌دهند تا به راحتی و به سرعت حضور و غیاب کارمندان را ردیابی کنند و به تولید گزارشات دقیقی در این زمینه کمک کنند.

استفاده از دستگاه حضور و غیاب به شرکت‌ها کمک می‌کند تا به راحتی و به سرعت ساعات کاری و حضور و غیاب کارمندان را مدیریت کنند. همچنین، با استفاده از این دستگاه‌ها، شرکت‌ها به راحتی می‌توانند گزارشات دقیقی از حضور و غیاب کارکنان خود را تهیه کنند. این گزارشات در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی شرکت‌ها بسیار مؤثر هستند.

علاوه بر این، استفاده از دستگاه حضور و غیاب به شرکت‌ها کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی منابع انسانی خود را به گونه‌ای انجام دهند که موجب بهبود عملکرد و بهره‌وری شرکت شود. با استفاده از این دستگاه‌ها، می‌توان ساعات کاری کارمندان را بررسی کرد و در صورت نیاز، تغییراتی در برنامه زمانی کارمندان اعمال کرد تا به بهره‌وری بیشتری دست یابید.

در روزهای اخیر، با توجه به شیوع بیماری کووید-۱۹، استفاده از دستگاه حضور و غیاب برای شرکت‌ها بسیار مهم شده است. این دستگاه‌ها به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا به راحتی و به سرعت حضور و غیاب کارمندان را با کمترین تماس ممکن با سایر کارمندان ثبت کنند. همچنین، با استفاده از این دستگاه‌ها، شرکت‌ها می‌توانند به دقت بیشتری تعیین کنند کدام کارمندان باید به صورت ریموت کار کنند و کدام کارمندان باید در محل کار حضور داشته باشند.

در کل، استفاده از دستگاه حضور و غیاب به شرکت‌ها کمک بسیاری می‌کند تا به بهبود عملکرد و بهره‌وری بیشتری دست یابند. با این حال، در همه موارد باید به حریم خصوصی کارمندان توجه شود و تدابیری برای حفظ آن اتخاذ شود.

دستگاه حضور غیاب دستگاه حضور غیاب یکی از ابزارهایی است که در شرکت‌ها و سازمان‌ها برای مدیریت حضور و غیاب کارکنان به کار می‌رود. با این حال، در انتخاب و خرید دستگاه حضور و غیاب، باید به مواردی توجه ویژه‌ای داشته باشید تا خرید صحیح و موثری انجام دهید. در این مقاله، به بررسی 8 اشتباه رایج در هنگام خرید دستگاه حضور و غیاب پرداخته‌ایم.

1- نادیده گرفتن نیازهای شرکت:

در انتخاب دستگاه حضور و غیاب، باید به نیازهای شرکت خود توجه کنید. برای مثال، اگر شرکت شما در تعداد زیادی کارکنان دارد، نیازمند یک دستگاه حضور و غیاب با قابلیت پشتیبانی از تعداد بالا از کارکنان است. همچنین، اگر شرکت شما دارای شیفت‌بندی است، باید دستگاه حضور و غیابی با قابلیت پشتیبانی از شیفت‌بندی را انتخاب کنید.

2- عدم توجه به امنیت دستگاه:

امنیت دستگاه حضور و غیاب بسیار مهم است. قبل از خرید دستگاه، باید به این موضوع توجه کرد و دستگاهی با امنیت بالا انتخاب کرد. برای مثال، دستگاه‌هایی که از تکنولوژی اثر انگشت یا تشناسایی چهره استفاده می‌کنند، از نظر امنیتی بسیار قوی هستند و می‌توانند از سوءاستفاده از دستگاه جلوگیری کنند.

3- عدم توجه به قابلیت‌های دستگاه:

در خرید دستگاه حضور و غیاب، باید به قابلیت‌های آن توجه کرد. برای مثال، دستگاه‌هایی که از قابلیت ارتباط با سیستم‌های مدیریتی استفاده می‌کنند، می‌توانند به شما در مدیریت بهتر حضور و غیاب کارکنان کمک کنند.

4- عدم توجه به قابلیت ارتباط با سایر دستگاه‌ها:

دستگاه حضور و غیابی که ازقابلیت ارتباط با دستگاه‌های دیگر مانند دستگاه‌های امنیتی و دوربین‌ها پشتیبانی می‌کند، می‌تواند به شما در افزایش امنیت و کنترل بهتر بر روی حضور و غیاب کارکنان کمک کند. بنابراین، قبل از خرید دستگاه حضور و غیاب، باید به این قابلیت توجه کرد و دستگاهی با این قابلیت را انتخاب کرد.

5- عدم توجه به قابلیت انطباق با سیستم‌های موجود:

قبل از خرید دستگاه حضور و غیاب، باید به این نکته توجه کرد که آیا دستگاه انتخابی با سیستم‌های موجود در شرکتشما سازگاری دارد یا نه. اگر دستگاه حضور و غیابی که خریداری می‌کنید، قابلیت ارتباط با سیستم‌های موجود در شرکت شما را نداشته باشد، این می‌تواند باعث ایجاد مشکلاتی در پردازش اطلاعات حضور و غیاب کارکنان شود.

6- انتخاب قیمت پایین به هزینه کیفیت:

خرید دستگاه حضور و غیاب با قیمت پایین می‌تواند به مشکلاتی در آینده منجر شود. برای مثال، این دستگاه‌ها ممکن است دارای عیوب فنی باشند و یا از کیفیت پایینی برخوردار باشند که باعث ایجاد مشکلاتی در پردازش اطلاعات حضور و غیاب کارکنان می‌شود. بنابراین، بهتر است به جای انتخاب دستگاه با قیمت پایین، دستگاه با کیفیت و با قابلیت پشتیبانی و خدمات پس از فروش مناسب را انتخاب کنید.

7- عدم توجه به ظاهر دستگاه:

ظاهر دستگاه حضور و غیاب نیز بسیار مهم است. اگر دستگاهی که خریداری می‌کنید، ظاهری زشت و نازیبا داشته باشد، ممکن است برای کارکنان شما ناراحت کننده باشد و احساس ناامنی را در آن‌ها ایجاد کند. بنابراین، بهتر است دستگاهی با ظاهری زیبا و متناسب با محیط شما را انتخاب کنید.

8- عدم توجه به خدمات پس از فروش:

خدمات پس از فروش نیز یکی از مهمترین مواردی است که باید در خرید دستگاه حضور و غیاب به آن توجه کرد. برای مثال، اگر دستگاهی را خریداری کردید و در آینده به مشکل برخوردید، باید از خدمات پس از فروش قابل اطمینانی بهره بگیرید تا مشکلات شما را حل کنند. بنابراین، بهتر است دستگاهی با خدمات پس از فروش مناسب و قابل اطمینان را انتخاب کنند. 

همانطور که میدانیم روشهای مختلفی برای برقراری ارتباط بین لپ تاپ یا کامپیوتر یا سروری که نرم افزار حضور و غیاب روی آن نصب است و سیستم فیزیکی حضور و غیاب وجود دارد که رایج ترین آنها همان پورتهای RS232,RS485,USB,GPRS,Micro SD,، شبکه و... میباشد.که در این میان سه نوع RS232و شبکه و استفاده از تخلیه اطلاعات توسط USB جاافتاده از بقیه است.
حال به بررسی روش تخلیه اطلاعات حضور و غیاب توسط شبکه میپردازیم:
شایان ذکر است که مهمترین وکاربردی ترین و اساسی ترین روش درگاه ارتباطی بین دستگاه حضور و غیاب وکامپیوترها پورت شبکه است،با پیشرفت تکنولوژی میتوان گفت تمام کامپیوترهای امروزی و سیستمهای حضور و غیاب مجهز به این پورت بوده که یا بصورت سیمی ویا بدون سیم کار میکنند که به ترتیب Wied,Wireless نامگذاری میشوند.بنابراین برای برقراری ارتباط بین کامپیوتری که میخواهیم روی آن تخلیه اطلاعات انجام دهیم و دستگاه حضور و غیاب در صورتی که در شبکه سیمی توسط کابل شبکه و یا با اتصال دوطرفه به بستر شبکه موجود یعنی همان اتصال به نود یا سوییچ شبکه این مرحله برقراری ارتباط را انجام دهیم.خوب است بدانیم که تنظیمات شبکه بمراتب پیچیده تر از دو درگاه RS232 ,USB میباشد وبعلت اینکه از لحاظ کاربردی خیلی تنوع خوبی دارد پس بسیار مفید تلقی میشود.تکنولوژیRS232 قدیمی ترین روش برای تخلیه اطلاعات است که در آن از پورت Com  کامپیوتر استفاده میشود و حداکثر طول استاندارد کامپیوتر در این متد30 متر میباشد.

استفاده از دستگاه کنترل تردد بیومتریک بدون استاندارد می‌تواند خطراتی را برای سلامت و امنیت کاربران به همراه داشته باشد. در ادامه، به بررسی پنج خطر احتمالی از استفاده از دستگاه کنترل تردد بیومتریک بدون استاندارد پرداخته می‌شود:

از دست دادن اطلاعات شخصی: استفاده از دستگاه کنترل تردد بیومتریک بدون استاندارد ممکن است باعث از دست رفتن اطلاعات شخصی کاربران شود. معمولاً این دستگاه‌ها برای شناسایی افراد از قابلیت‌های تشخیصی مثل اثرات اثر انگشت، تصویر چشم و صورت استفاده می‌کنند. اگر این دستگاه‌ها بدون استاندارد و امنیتی مناسب استفاده شوند، اطلاعات شخصی کاربران ممکن است در دسترس قرار گیرند و به دست افراد واجد قصد ناخواسته بیافتد.